اینستاگرامی های عزیز این وب سایت را از دست ندهید!

طی ماه گذشته به چه تعداد پست بر روی اینستاگرام ارسال کرده اید؟ چه کسانی شما را Follow کرده و چند نفر از Follow کردن شما صرف نظر کرده اند؟ کدام یک از دوستان خود را بر روی اینستاگرام بیش از همه مورد توجه قرار داده و با وی تعامل داشته اید؟ اینها و بیشتر از اینها را میتوانید با جزئیات دقیق در ای وب سایت بی نظیر و گزارش جامع آن از عملکرد شما بر روی شبکه اجتماعی اینستاگرام دریافت کنید.

چه آنکه یک کاربر تازه وارد به اینستاگرام باشید یا آنکه کاربری با سابقه طولانی، داشتن درکی صحیحی از نحوه عمل خود بر روی شبکه اجتماعی اینستاگرام، میتواند کمک بزرگی به شما بکند تا روند تعامل اجتماعی خود بر روی این شبکه مجازی را بهبود داده و تقویت کنید.

اما در حالی که خود اینستاگرام فاقد ابزاری برای این تجزیه و تحلیل است، ما به شما وب سایتی را معرفی میکنیم که به وسیله آن میتوانید بفهمید که بر روی حساب کاربری شما در اینستاگرام چه خبر است:

"بصیر"؛ چشم و گوش سربازان ایرانی در نبردهای آینده +تصاویر

ورود فناوری های نوین به بخش های مختلف زندگی بشر یکی از مهمترین تحولات در عصر حاضر به حساب می آید و نیروهای نظامی نیز از دیرباز به عنوان یکی از ارگان های پیشرو در بحث استفاده از این فناوری ها به شمار می آمدند. 

در این میان رسته پیاده نظام و سربازها شاید کمترین سهم را در این میان داشته اند. در اکثر اوقات یک سرباز پیاده در بهترین حالت تجهیزات انفرادی مثل سلاح هجومی، اسلحه کمری، کلاهخود و جلیقه ضد گلوله دارد اما همانطور که در بالا اشاره شد فناوری های جدید در این بخش نیز وارد شده اند.

پروژه "Land Warrior" در آمریکا، "Infanterist der Zukunft" در آلمان، "FÉLIN" در فرانسه و "Ratnik" در روسیه از جمله این پروژه ها هستند که تلاشی برنامه ریزی شده برای تحول در تجهیزات و کارکردهای یک سرباز است. استفاده از سلاح های مجهز به سامانه های مدرن اپتیکی، مجهز بودن هر سرباز به سامانه نوین مخابراتی و مکان یابی، قابلیت به اشتراک گذاشتن و یا دریافت اطلاعات از منابع مختلف و مجهز بودن به نسل جدیدی از جلیقه های ضد گلوله، در کنار استفاده از سلاح های جدید از ویژگی های مشترک این سامانه ها می باشد.

ملکه زیبایی 19 ساله اکوادور هنگام عمل جراحی لیپوساکشن درگذشت

کاترینا کانتو، ملکه زیبایی 19 ساله اکوادور هنگام عمل جراحی لیپوساکشن (چربی کشی از بدن) درگذشت. این مطلب را شبکه تلویزیونی Fox News گزارش داده است.

عیدی کارمندان چقدر است؟

 هر ساله برای پرداخت عیدی کارکنان دستگاهها منابعی با توجه به عیدی سال قبل در بودجه مربوطه گنجانده و معمولا در بهمن ماه هیات دولت در مورد رقم نهایی عیدی توافق کرده و اغلب همراه با حقوق همین ماه و یا گاهی با کمی تاخیر به حساب کارکنان واریز می شود.

اما با اینکه هنوز رقمی برای عیدی امسال منتشر و مصوب نشده پیگیری این موضوع بیانگر آن بود که این مبلغ بعید است که نسبت به عیدی سال قبل رشد زیادی داشته باشد و شاید کمی بیشتر از آن پیش بینی و مصوب شود.

در عین حال با توجه به شرایطی که برای درآمدهای نفتی پیش آمد و نفت با کاهش حداقل 50 درصدی قیمت در بازار جهانی نسبت به رقم 100 دلاری بودجه 1393همراه شد و طبق آخرین آمار 25 درصد درآمدهای دولت با عدم تحقق همراه بوده است، جای چندانی برای بالا بردن هزینه های جاری نمی ماند.

هر چند که بیش از 70 درصد هزینه های جاری را حقوق و دستمزد کارکنان تشکیل می‌دهد و دولت نمی تواند به میزان زیادی نسبت به کاهش آن ورود کند، اما صرفه جویی در هزینه‌های جانبی به طور قابل توجهی لحاظ می شود به طوری که رییس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی بارها تاکید کرده که با عدم تحقق درآمدها حتما در خرج منابع بالاخص اعتبارات جاری صرفه جویی خواهند کرد.

طرح جدید تشویقی برای انصراف از یارانه

نمایندگان علت عدم‌حذف یارانه اغنیا را از وزیر اقتصاد سؤال کردند که طیب‌نیا در پاسخ تأکید کرده: حذف یارانه این گروه از شعارهای من هم بوده ولی چون رئیس‌جمهور با سرک کشیدن به حساب‌های مردم مخالف است، فعلاً راهی برای شناسایی دهک‌ها نداریم.

عبدالکریم رجبی، در تشریح جزئیات نشست کمیسیون اقتصادی مجلس با وزیر امور اقتصادی و دارایی، اظهار داشت: در این جلسه که با محور هدفمندی یارانه‌ها بود علاوه بر وزیر اقتصاد، رئیس سازمان امور مالیاتی و معاون وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی هم حضور داشتند.

وی با بیان اینکه سؤال مشترک اکثر نمایندگان از وزیر اقتصاد "علت عدم‌حذف یارانه اغنیا" بود، تصریح کرد: در نهایت نمایندگان از توضیحات وزیر اقتصاد قانع نشدند و بنا شد در جلسات آتی این موضوع با حضور طیب‌نیا مورد بررسی قرار گیرد.

بانک‌‌مرکزی‌ 8‌هزار‌میلیارد‌به‌بدهکاران‌تخفیف‌داد

با مصوبه شب گذشته شورای پول و اعتبار، با توجه به حجم معوقات ۹.۸ میلیارد دلاری حساب ذخیره ارزی، اگر بدهکاران در مهلت ۶ ماهه تسویه کنند ۸ هزار میلیارد تومان و اگر در مهلت یک‌ساله بازپرداخت کنند ۴ هزار میلیارد تومان کمتر از مصوبه قبلی شورا، تسویه بدهی خواهد داشت.

شورای پول و اعتبار بار دیگر برای تعیین تکلیف و وصول بدهی‌های تسهیلات‌گیرندگان حساب ذخیره ارزی، روشی را تصویب کرد.
طبق گزارش‌های رسمی، از مجموع 21.2 میلیارد دلار از اصل و سود تسهیلات ارزی پرداخت شده، 4 میلیارد دلار وصول شده، 4 میلیارد دلار بابت بدهی دولت به 4 بانک واگذار شده تسویه شده اما بدهکار آن را پرداخت نکرده است. 
همچنین حدود 1.8 تا 2 میلیارد دلار هم بابت مربوط به جریمه تأخیر (بهره متعلقه) به مطالبات غیرجاری منظور شده، حدود 1.6 میلیارد دلار نیز عملکرد شفافی گزارش نشده است و بانک مرکزی هنوز اطلاعات شفافی در این زمینه کسب نکرده و 6 میلیارد دلار هنوز سررسید نشده است.

در مجموع 9.8 میلیارد دلار از منابع معوق شده است. بنابراین 20 درصد از این منابع بازپرداخت شده، 46 درصد غیر جاری بوده و حدود 25 درصد نیز در سررسید آتی پرداخت می‌شود.

چین: پنج داستان جالب سال 2014

چگونه خلاقیت را در سازمان شکوفا کنیم؟

 زمانی‌که صحبت از نوآوری می‌شود، بسیاری از مدیران اجرایی اهمیت بالایی برای تنوع ایده‌ها و تغییرپذیری قائل می‌شوند. آنها سیستم‌های تعریف‌شده‌ای برای خلق ایده‌ها و ارائه دادن آن به رده‌های بالاتر ایجاد می‌کنند. حتی شرکت‌های فاقد مکانیزم رسمی اغلب کارکنان را در مسیر کسب تجربه بدون ترس از شکست و سرزنش، تقویت می‌کنند. این رویکرد از این دیدگاه سرچشمه می‌گیرد که نوآوری یک فرآیند از پایین به بالا است: مدیران باید بذرهای امید بسیاری بکارند تا هزاران گل شکوفا شود.

اما تنوع تنها نیمی از داستان است، این رویکرد بدون گزینش کاری از پیش نمی‌برد و این جایی است که خیلی از شرکت‌ها دچار ناکامی می‌شوند. گزینش در رابطه با اینکه کدام ایده مناسب است و کدام نیست به‌طور مداوم صورت می‌گیرد، ولی شرکت‌های بسیار اندکی درخصوص گزینش ایده‌ها با استراتژی شفاف و سازمان‌دهی‌شده عمل می‌کنند. به این ترتیب غربالگری ایده‌ها به یک فرآیند سلیقه‌ای (ذهنی) تبدیل می‌شود، جایی‌که تمایلات سیاسی و ترجیحات شخصی تعیین می‌کند که چه پروژهایی باید به اجرا درآید و کدام فسخ شود.

نویسنده این مقاله خود به‌طور مستقیم شاهد عواقب این روند در دو شرکت چندملیتی بوده است که چگونه این شرکت‌ها سیستم‌های دقیقی برای ترغیب کارکنان به ارائه ایده‌هایشان ایجاد کردند که منجر به وفور پیشنهادها و ایده‌ها شد. در هر دو مورد روند گزینش در دو مرحله رخ داده است:

آرام ترین قاره

ایران صادرات محصولات دریایی به روسیه را آغاز کرد